2025年，财政学校持续强化干部培训服务质效提升，切实助力财政干部队伍建设和财会专业技能人才培养，全年举办各类培训班（会议）309期，服务学员及参会人员约3.2万人次，其中，财政系统培训31期，培训3413人次，实现了培训工作的平稳发展。

一是坚持按需分层培训。开展多种形式的需求调研，通过电子问卷、现场走访、课后交流等形式开展高级会计师继续教育培训需求调查。针对财政系统计划内22期培训，通过设置专题研讨、经验分享、实地走访等形式，不断提升培训实效。

二是积极扩展培训渠道。主动对接各级各类党政机关，稳步提升在党政干部培训领域的规模和效益，承办了中国科学院、市农委、市卫健委等党政机关干部教育培训17期，培训学员1454人次。为企业量身打造了一系列专题培训项目，涵盖了重庆机场集团有限公司、重庆交通开投集团等相关培训12期，累计培训1131人次，赢得了参训学员的一致高度赞誉。

三是持续提升服务质效。积极创新培训服务监督环节，通过设置“服务评价与建议二维码”，畅通即时反馈渠道。优化特色开班与结业仪式，推行“班前5分钟活力计划”，不断激发课堂活力，切实助力培训质效提升。