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专题栏目党建业务双融合 结对共建谱新篇
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为深入落实局党组关于密切联系服务区县工作部署、打造新时代“红岩先锋・四强支部”，近日绩效中心紧扣“深化绩效工作互通 共促财政管理提质”主题，将支部活动与业务调研深度融合，赴长寿区与区财政局总支开展交流互动，以支部共建促进业务融合、以党员交流强化服务水平，推动“三服务”工作落地见效。
一、聚焦业务协同，筑牢绩效管理“硬支撑”
绩效中心详细介绍绩效评估、目标设定、运行监控、单位自评、重点评价等全过程绩效管理制度建设，长寿区财政局分享本地实践中探索的绩效管理经验，双方共同梳理提炼可复制、可推广的典型案例。下一步，绩效中心将精准发力协助长寿区财政局完善绩效管理制度框架、搭建共性指标库，构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标体系，推动形成纵向联动、协同高效的绩效工作管理格局。
二、深化问题导向，破解财政发展“新难题”
围绕长寿区财政运行实际，双方深入座谈，全面倾听基层财政管理与改革现状，现场梳理问题清单并研讨针对性解决方案和突破建议。同时，以公共文化和体育领域为切入点，重点研讨公共服务项目资金安排、使用监管、产出绩效，深入分析财政支出结构优化方向、保障能力提升路径及管理短板补齐抓手，分享提升公共服务效率与质量的实践经验，为财政赋能公共服务发展提供新思路。
三、强化党建引领，激活结对共建 “红色引擎”
座谈会后，两支部共同赴杨克明故居开展爱国主义教育，聆听红色故事、重温入党誓词，深刻感悟革命先辈坚定的理想信念、忠诚的政治品格与艰苦奋斗的奉献精神。大家一致表示，要将先烈精神转化为锐意进取、真抓实干的工作动力，不断筑牢信仰之基、激发奋斗之志。
此次活动，既强化了党员干部的党性修养与使命担当，更搭建起党建与业务协同发展的坚实桥梁，为市区两级财政深化业务协同、共谋改革增效凝聚强大合力。
