11月20日，中央文明委公布第六届全国文明单位名单，合川区财政局榜上有名。如此殊荣，缘何取得？
聚焦党建引领
合川财政把党的建设放在推进财政改革发展的首要位置，不折不扣落实全面从严治党要求。通过党建带创建、创建促发展，党的基层组织工作得到规范，“财”服从服务于“政”的能力和水平不断提高。
区财政局党组坚持每半年专题研究全面从严治党工作，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决把党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，区委、区政府具体安排落实好，竭力把全区财政干部的智慧和力量凝聚好，实打实加强财政党的政治建设，硬碰硬推进财政改革发展，“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定，“两个维护”已落实到财政全过程和各方面。
财政是国家治理的基础和重要支柱，基础和支柱作用发挥的关键在基层党建。合川财政精准发力，用基层党建引领建立现代财税体制，让水流到地头、事照见初心。规范“三重一大”议事决策程序，认真落实民主集中制。完善党员领导干部上党课、参加双重组织生活等制度，突出党组成员“关键少数”带动作用。加强支部建设，规范“三会一课”，常态化开展主题党日活动。清理干部职工涉权事项，常态排查岗位风险，常态开展“以案四说”，常态实施“清风常伴，廉洁齐家”家庭助廉立德。
聚焦队伍建设
最近，在合川财政“不忘初心跟党走，我为财政建新功”演讲比赛中，20余名干部畅谈点滴感悟、分享心得体会。
演讲比赛，只是合川财政抓队伍建设的一个缩影。近些年，合川财政把学习教育作为强化理想信念、践行社会主义核心价值观和提升干部职工思想道德建设的抓手，全力建设学习型机关，建成“合川区学习型党组织示范点”，多名干部获评“学习强国”先进个人、“重庆市巾帼建功标兵”、“全市财政系统先进个人”，多人获得区委、区政府相关工作表彰奖励。
政治可靠、业务过硬、作风优良，是合川财政建设高素质财政干部队伍的航标。采取召开各种会议、举办科级干部培训班等方式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，提升财政干部政治理论素养。采取请进来和走出去相结合的方式，先后组织干部职工200余人次到国家会计学院、东北财经大学等地学习财政理论和业务知识；就政府债务管控、预算绩效管理等内容，邀请专家开展培训、讲座等30余场次，不断拓展干部职工知识面。采取青年干部座谈会、晒账比赛、账务互审、党建知识竞赛等方式，搭建多种比学赶超平台，在对标中增强团队战斗力、提升干部职工能力素质。开展老干部“亮身份、践承诺、争先锋”专题活动，通过分享成长故事、师徒结对等方式传帮带，激发年轻干部爱岗敬业、追求进步，该活动被区直属机关工委评为优秀机关党建工作十大创新案例。
聚焦财政管理
精神文明建设与财政业务两手抓、两促进，紧紧围绕全区经济社会发展大局，主动应对复杂严峻的经济形势，认真落实积极的财政政策，着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，充分发挥财政基础性和支撑性作用，高质量创建促进了高质量发展，合川财政连续三年获评“领导班子先进集体”。
脱贫攻坚，头号工程。在完善扶贫资金管理实施细则、绩效评价办法等制度，强化扶贫资金监管的基础上，共投入13.8亿元，切实保障全区“两不愁三保障”等领域的资金需求，2019年在市级扶贫资金考核中获得“优秀”等次。
财务管理，财政本分。先后出台《区级基本支出预算管理办法》《全面实施绩效管理的方案》《过紧日子“二十条”措施》等财政管理制度办法30余个，依法理财水平有效提升。
服务发展，基本职责。在支持实体经济发展过程中，梳理26项各级支持企业发展政策，形成企业申报流程图汇编；通过走访调研，帮扶近100家企业解决问题；在不折不扣落实减税降费政策的基础上，通过及时兑现优惠补助、阶段性减免社保、返还援企稳岗资金等，帮助企业克服困难，不断助力营商环境改善。今年全区营商环境现场述职测评列第2位，并先后被评为经济高质量发展先进服务集体、社会综合治理创新贡献先进集体。
聚焦文化建设
走进合川财政，廊道上40余幅廉洁警示格言、财政名言警句格外醒目，各类文明小贴士、社会主义核心价值观以及党建知识画报，无处不让人感受到浓浓的文化气息。
合川财政坚持以践行社会主义核心价值体系为重点，结合新时代财政管理、改革要求，着力营造良好创建氛围。除打造廊道文化外，还设置“财骏苑”阅览室，干部职工随时可到“财骏苑”借阅读书；每年安排一定经费购置图书，定期开展读书交流、知识竞赛等活动。积极开展向张富清、蒋诚等优秀党员学习宣传活动，组织党员参观全市优秀共产党员先进事迹展览，邀请区委宣讲团成员“讲红色故事、讲革命精神”，观看《血色黎明》《蜕变的初心》等专题片，营造崇德向善氛围。
为丰富干部职工业余生活，合川财政还定期开展激情健步走、趣味运动会、篮球比赛等活动，举办防震救灾、心理辅导等讲座，不断增强队伍的凝聚力、向心力。定期走访慰问退休老同志、老党员，领导班子与分管科室负责人、科室负责人与职工不定期交心谈心。在春节、重阳节等传统节日开展“我们的节日”主题活动，引导干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统。
聚焦帮扶共建
从细从实践行以人民为中心的发展思想，哪里有需要合川财政干部就往哪里去，哪里有困难合川财政干部就出现在哪里。
疫情防控、防汛救灾，合川财政“舍小家为大家”，累计出动志愿者50余人次/天。今年“8.17”洪峰过境期间，干部职工主动请缨，到居住地所在街道参与人员转移、物品搬迁、秩序维护等防汛救灾工作，洪水退去后，又牺牲周末开展清淤。
走出机关，走向社会，合川财政人的脚步通过文明创建这个窗口，深深地印在全区各个角落。在“进网格、到点位”活动中，他们利用休息时间进行文明城区巡查；在川流不息的交通要道，他们冒着严寒酷暑进行文明劝导；在各个小区，有他们开展文明宣讲的身影；在各个镇街、乡村，他们为留守妇女发放“爱心母亲邮包”，为留守儿童发放“六一”儿童节礼物……各项文明建设，合川财政干部累计参与1000余人次。在此基础上，选派3名干部参与驻村扶贫和软弱涣散党组织整治，深入开展帮扶共建活动，助力全区7709户建档立卡贫困户实现脱贫。
文明创建无止境、持续发力再前行。合川财政将以此次全国文明单位创建成功为起点，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、砥砺前行，持续加强财政收支管理，持续抓好机关文化和干部职工精神文明建设，持续提升财政干部队伍素质，着力弘扬共筑美好生活的时代新风。