巴南:区财政局积极搭建共性绩效指标库 提升预算绩效管理水平
为进一步推动预算绩效管理科学化、标准化、规范化,巴南区财政局立足区域实际,全面梳理、筛选、提炼共性绩效指标,建立区级预算绩效指标库,为全区预算绩效管理提质增效提供坚实支撑。
一是结合实际,科学编制。紧紧围绕提升财政资金使用效益要求,在全市先行将17类一般性项目分类体系与我区实际相结合,引入专家团队,结合以前年度绩效目标和绩效评价的优秀案例,通过实地调研、座谈交流等方式,建成我区共性指标库绩效指标388个,涵盖通用类、人员经费发放类、日常用品采购类等20种高频、通用项目,为我区破解预算基数依赖、强化预算约束、优化资源配置提供了重要支撑。
二是明确标准,严格选录。坚持“全面覆盖、科学分类”的工作思路,采用多维分类法,将共性指标按照项目类型、资金来源进行区分,便于单位快速检索和应用。同时,每个共性指标均严格按照“产出-效益”的逻辑框架进行设计,明确指标名称、指标解释、计算公式、参考指标值、计量单位设定指引等,打造一套科学实用的“指标工具箱”,极大方便单位理解和操作。
三是突出应用,持续优化。该指标体系已全部嵌入预算管理一体化系统,覆盖所有预算部门(单位),将绩效目标设置由“填空题”变为“选择题”,实现统一管理规范、统一评价尺度、统一质量门槛、统一数据基础,并随着各预算部门(单位)业务范围的变化实时动态调整,有效提高绩效目标编制质量和效率,为绩效运行监控、绩效自评及重点绩效评价奠定了坚实的基础,全过程绩效管理迈上新台阶。

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