重庆市动态更新绩效指标体系建设 助推绩效管理提质增效
为进一步完善分行业分领域分层次核心绩效指标和标准体系,提升绩效目标管理的科学性、规范性与标准化水平,夯实预算管理基础,并积极适应工作实际变化,近日,市财政局联合市民政局、市规划和自然资源局对民政和规划自然资源领域的核心绩效指标与标准体系进行了主动更新与优化。
目前,我市已累计建设完成32家指标体系,并严格参照《重庆市分行业分领域分层次核心绩效指标和标准体系建设指引》要求,持续推进指标体系的动态完善与实效应用,着力提升指标使用频率与实际效能。此次更新,聚焦规划自然资源与民政两大领域,紧密围绕其职能职责调整和工作实际变化,对指标内容进行了系统优化与适时调整,切实增强指标的适用性与指导性。更新后的指标体系将全面适用于事前绩效评估、绩效目标编制、绩效运行监控及重点绩效评价等绩效管理全过程。
在民政领域,更新后的指标体系涵盖老龄工作、殡葬管理、残疾人福利、慈善事业、儿童福利等12项职能职责,共设立41条核心绩效指标,旨在指导全市民政系统进一步提升绩效管理的精细化与科学化水平。
在规划自然资源领域,指标体系覆盖地质矿产管理、测绘地理信息管理、国土空间管理、自然资源管理等8项职能职责,共包含55条核心绩效指标,为全市规划自然资源领域绩效管理工作的规范化、精准化开展提供有力支撑。
下一步,将继续加强绩效指标体系的建设与完善工作,建立健全动态优化机制,持续加强对市、区(县)两级以及各行业领域绩效管理工作的指导,推动全市绩效管理水平整体提升,更好服务经济社会高质量发展。

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